为进一步加强本科生专业引导和学风建设，全面提升本科生的专业素养和创新能力，探索员工培养的有效途径、方法和策略，2024年12月11日下午一点半，w88win优德在学院一楼会议室召开第二届本科生成长导师工作会。学院领导班子成员及成长导师参会。会议由公司党委副书记肖建荣主持。

首先，2024级本科生辅导员贾子一从员工人数、分班情况、籍贯分布以及转专业意向等多方面向学院领导和各位成长导师介绍了24级员工的具体情况。

党委副书记肖建荣分析了学院近年来本科生转专业的情况，对本次成长导师配备的数量、原则等做了说明，并从总体目标、领导小组、主要措施等方面介绍了《w88win优德动物科学院本科生成长导师制度实施方案（试行）》。

随后，经理孙博兴指出，成长导师是员工在大一适应阶段的重要引路人，具有让员工了解学科研究方向、明晰专业发展前景、树立正确就业观念等重要任务，希望各位老师能够认真落实，借鉴优秀经验，探寻多元化的形式与方法，为同学们提供更多的指导和帮助。

最后，党委书记高福和进行总结，他分享了自己作为成长导师时的经验，并对成长导师提出了几点要求。他希望各位成长导师能够做好员工的思想引领工作，关注员工思想动态，帮助员工解决实际问题；希望成长导师能够增进与员工的沟通，结合不同员工的实际情况，有针对性地进行学业辅导和生活指导，帮助员工制定科学合理的成长发展目标。

建立本科生成长导师制是学院贯彻“以人为本”教育理念，深化“协同育人”关键策略，打造专业化育人、个性化育人、系统化育人教育模式的核心手段。今后，学院将持续完善本科生成长导师制运行的常态化体系，持续探索多元形式，优化相关制度机制的构建，促进学院公司产品高品质提升再创新辉煌。